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Inviaci il tuo CV ed entra a far parte del nostro team di professionisti.

Siamo interessati ad inserire sempre nel nostro team persone motivate che lavorano con professionalità ma anche con tanta passione. La sinergia di professionisti impegnati con entusiasmo nel proprio lavoro è la chiave del nostro successo.

Se credi di essere una persona dinamica, realmente motivata e con i requisiti adatti ad un lavoro come il nostro, invia il tuo Curriculum Vitae accompagnato da una lettera motivazionale a

risorseumane@immobiliareinteramnia.it

indicando la posizione per la quale ti candidi. Sarai contattato al più presto per un colloquio conoscitivo che ci permetterà di valutare meglio la tua candidatura.

Profili ricercati

Primo Profilo

Interamnia immobiliare, unica azienda del mercato immobiliare specializzata nella consulenza personale e non più sulla mediazione classica. In questo preciso momento è alla ricerca di una nuova figura.

Il ruolo proposto: Coordinatrice d’agenzia immobiliare

La risorsa si occuperà di:

  • Front-office
  • Gestione della richiesta attraverso follow-up telefonici
  • Gestione delle chiamate in entrata
  • Contatti con i fornitori
  • Gestione dell’agenda della squadra
  • Telemarketing (ricerca e sviluppo notizia)

La coordinatrice avrà un sistema operativo STUDIATO e COLLAUDATO in ogni dettaglio, tramite il quale potrà raggiungere i suoi obiettivi. Al termine del periodo di prova, se non si dimostra di saper raggiungere i risultati stabiliti si verrà invitati a lasciare l’azienda.

Il ruolo della coordinatrice è un ruolo molto importante all’interno dell’ufficio. Oltre all’attività di telemarketing, gioca un ruolo di filtro per le richieste che sopraggiungono dai diversi canali. E’ una delle prima persone con cui ogni cliente, che sia esso acquirente o venditore, si interfaccerà. Il suo è un ruolo cardine, infatti, non cerchiamo una segretaria ma una coordinatrice e per questo motivo sono richiesti dei requisiti ben precisi.

Requisiti richiesti:

  • Atteggiamento positivo e voglia di crescere (requisiti necessari)
  • Buona tolleranza allo stress
  • Precisione e ottime doti organizzative
  • Propensione al lavoro di squadra
  • Buone capacità di organizzazione e risoluzione problemi
  • Spiccate dori relazionali e commerciali
  • Ottime capacità di ascolto
  • Conoscenza base dei strumenti informatici (Pacchetto Office e Internet)
  • Età compresa tra i 25 e i 35 anni (ambosessi)
  • Diploma di maturità e/o Laurea
  • Residente a Teramo
  • Automunito

La posizione offerta è per persone ambiziose, che amano lavorare duro e con forte motivazione a fare carriera.

L’azienda offre:

  • Ambiente di lavoro giovane
  • Affiancamento giornaliero
  • Sistema di lavoro studiato e collaudato
  • Formazione personale e professionale
  • Crescita personale e professionale
  • Possibilità concrete di fare carriera
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Full time

Se credi di avere questi requisiti e se il tuo obiettivo personale è quello di crescere all’interno di un’azienda innovativa, perché quello che vuoi è un lavoro e non un’”occupazione”, invia subito il tuo Curriculum con foto e una lettera motivazionale all’indirizzo mail risorseumane@immobiliareinteramnia.it.

N.B: non si accetteranno candidature cartacee o richieste telefoniche.



Secondo Profilo

Sei disposto a lottare per raggiungere i tuoi obbiettivi e realizzare i tuoi sogni? Sei un tipo tanto duro da mettersi in gioco in un settore spietato come quello dell’immobiliare? Fantastico! Questa occasione fa per te!

L’azienda immobiliare INTERAMNIA ha un progetto ambizioso, e per raggiungerlo ha bisogno di persone altrettanto ambiziose. Siamo alla ricerca di tre professionisti:

  • Manager junior (senza esperienza)
  • Manager Senior (con esperienza nelle vendite)
  • Top Manager (esperto nel settore immobiliare)

Abbiamo un sistema di vendita STUDIATO in ogni particolare e COLLAUDATO di cui potrai servirti per raggiungere gli obiettivi stabiliti e seguire una precisa tabella di marcia. Per entrare in squadra dovrai superare un periodo di prova entro il quale, se non ci saranno risultati, ti inviteremo a lasciare l’azienda.

Si richiede:
  • Spiccata sensibilità commerciale
  • Carattere ambizioso
  • Amore per l’attività di vendita
  • Predisposizione all’ascolto e al dialogo
  • Domicilio a Teramo e provincia
  • Uso del pacchetto Office e internet
  • Età tra i 25 ed i 45 anni
  • Contratto di lavoro
  • Automunito
  • Residente a Teramo e provincia

Retribuzione: verrai pagato molto profumatamente ma ogni centesimo dovrai sudarlo.

Astenersi i perditempo o gente che vuole il fisso stando seduti su una sedia comoda senza fare il minimo sforzo.

Se non vuoi lasciarti sfuggire questa occasione inviaci subito il tuo CV (con foto e seguente dicitura: "autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003") ed una lettera motivazionale a: risorseumane@immobiliareinteramnia.it

Ricorda che ci sono solo tre posti disponibili.
A presto!